曼谷——国际劳工组织 (ILO) 对马来西亚、新加坡和泰国的 610 名雇主和 1,201 名移民家政工人进行的一项研究发现，这些工人的收入低于最低工资。
根据这项在 2022 年 7 月至 2022 年 9 月期间收集数据的研究，尽管他们从事的工作需要清晰的沟通和管理他人情绪等广受欢迎的可转移技能，但他们的就业条件也很差。
尤其是新加坡的家政工人报告说，这三个国家的工作时间最多，平均每天 12.8 小时，每周 81 小时。 这几乎是其他行业每周最多工作 44 小时的国家标准的两倍。
考虑到他们的工作时间，他们每月的平均工资为 480 美元（645 新元），低于原籍国规定的最低工资。
与马来西亚和泰国的移民家政工人相比，新加坡的移民成本和费用占工资的比例也最高，超过三个月的工资。 他们通过自己的积蓄、工资的扣减和亲友的贷款来支付这些费用。
在所有三个接受调查的国家中都发现了强迫劳动的证据——国际劳工组织将其定义为当有迹象表明工作是非自愿的并且工人受到惩罚的威胁时。 这些指标包括不能辞掉工作和被迫工作而没有加班费。
在马来西亚，29% 的工人报告了这种情况。 新加坡的相应数字为 7%——这相当于估计有超过 17,000 名移民家政工人——泰国为 4%。
根据新加坡人力部的数据，截至 2022 年 12 月，新加坡有 268,500 名移民家政工人。
有照料需求的家庭估计占其雇主的 86%。
“家务劳动是我们社会中最重要的任务之一，但却得到了最少的保护。 这再也不能被接受了，”国际劳工组织东盟三角计划的首席技术顾问 Anna Engblom 女士说，该计划编制了这项研究。 她的声明于周四在报告发布时发表。
恶劣工作条件的一个关键因素是移民家庭工人继续被排除在平等劳动和社会保护之外，因为他们认为家庭工作不是“真正的”工作。
报告称：“在家政工作不被视为工作的地方，劳务移民计划与劳动和社会保护脱钩，这意味着它们既不能保证安全，也不能保证劳动力能够满足不断变化的家政和护理需求。
“如果家政工作不被认为是熟练的，就无法满足市场的多样化需求。”
为了改善对家政工人的保护，报告敦促新加坡扩大 家庭服务计划 – 于 2017 年首次试点 – 允许公司雇用的农民工提供兼职家政服务，并安排住家。 它还敦促新加坡政府规范家政工人的工作时间和工资，可能就像它对清洁工所做的那样。
报告指出，家政服务计划的发展“表明外来家政工人可以在外出时承担家务和护理工作； 并且这项工作可以受到劳工权利和工资保护的保护”。
《海峡时报》已联系人力部，请其对报告的调查结果发表评论。
