2024 年 6 月 4 日
达卡 – 尽管获得了移民许可，但由于招聘流程管理不善，约 17,000 名有意移民的工人无法在 5 月 31 日截止日期之前飞往马来西亚。
他们的命运现在悬而未决。
在现有的劳工移民情况下，这些工人的招聘过程已经开始得很早，而且每个人都必须支付巨额费用才能在马来西亚获得工作。
许多人为了不同目的从其他地区前往达卡，包括进行移民前的体检。
一些人甚至确保在最后期限当天星期五到达首都的哈兹拉特沙阿贾拉勒国际机场。
他们不能前往的原因尚不清楚。
在此背景下，外籍人士福利部一直试图重新开放马来西亚劳动力市场，并计划于周三在达卡会见马来西亚高级专员，讨论这些工人的下一步行动。
劳工移民专家 CR Abrar 教授表示，应该首先找出那些给移民创造不确定局面的责任人，然后予以惩罚。
他说，其中有许多人为了在马来西亚找工作而放弃了自己的职业，还有许多人变卖了自己的资产来支付移民费用。
“如果最终失败，工人将不得不承担相关费用。我们没有考虑这些。”
阿布拉尔提到政府的补偿计划时表示，如果政府想补偿工人，就应该返还他们在整个过程中必须支付的确切金额，这可能高于政府固定的成本。
因招聘流程存在违规指控，马来西亚暂停招聘孟加拉国工人四年，并于 2022 年恢复招聘。
尼泊尔外籍人士福利和海外就业部国务部长沙菲库尔·拉赫曼·乔杜里 (Shafiqur Rahman Choudhury) 周日在办公室向记者介绍情况时表示，截至 5 月 31 日，尼泊尔人力、就业和培训局已向 4,93,642 名工人发放了移民许可。
“其中，476,672 人可以在截止日期前前往马来西亚，这意味着约有 16,970 人无法前往。”
他补充说，一个由六人组成的调查机构将在未来七天内调查为何持有有效签证的工人无法前往马来西亚，并确保将责任人绳之以法。
该部秘书长鲁胡尔·阿明 (Ruhul Amin) 表示，他们计划将钱退还给那些无法前往的人。
孟加拉国政府于 2021 年与马来西亚签署劳工合作谅解备忘录后，将移民费用最高设定为 78,990 塔卡。
然而，孟加拉国劳动力调查-2022 显示，马来西亚的平均招聘成本为 34 万塔卡。
孟加拉农村发展委员会移民和青年计划负责人 Shariful Hasan 表示，马来西亚过去停止发放签证时的情况类似，这让许多工人的未来陷入了不确定性。但他补充说，当时没有找到可接受的解决方案，工人也没有得到赔偿。
“我们在这方面没有好的例子，”他表示，并补充说，政府应该首先评估情况，然后为工人安排赔偿。
马来西亚于3月初向包括孟加拉国在内的14个移民来源国宣布了5月31日的最后期限。
然而，孟加拉国政府在5月份做出了回应，并为工人安排了一些额外的航班，但结果还是不够。
它还要求马来西亚当局延长期限，但尚未得到回应。
马来西亚一直是孟加拉国移民工人眼中颇具吸引力的目的地，由于工资较高等多种因素，与海湾地区的一些传统市场相比，他们更喜欢马来西亚。
根据 2022 年劳动力调查，孟加拉国移民工人在马来西亚的平均月收入为 28,822 塔卡，在沙特阿拉伯的平均月收入为 24,957 塔卡。
去年，马来西亚是孟加拉国继沙特阿拉伯之后的第二大海外就业市场。
孟加拉国国际招聘机构协会秘书长阿里·海德尔·乔杜里表示，他们将与政府合作，以使工人免受损失。
他昨天在电话中告诉《每日星报》：“我们还将协助政府组建的调查机构调查此事。”
