新加坡（彭博） – 马来西亚的大型银行在东南亚地区的女性董事会代表人数最多，超过新加坡和菲律宾的同行，其比例低于15％。
据彭博社公布的有关三大银行的数据显示，女性占马来西亚顶级银行董事会成员的30％以上，菲律宾平均只有9％，新加坡则为13％。五个国家中的每一个。
新加坡国立大学（National University of Singapore）副教授劳伦斯罗（Lawrence Loh）表示，这些数据突显了该地区许多银行仍需要前往改善性别多元化的距离。 “作为结果，不公平是不可接受的，”Loh先生表示，他发表的研究表明，性别多元化改善了新加坡公司的公司治理。
根据2月发布的一项研究报告，如果银行资本充足，女性参与达到13％至17％的“临界水平”，其董事会中女性人数增加的银行往往表现更好，包括资产回报率。美联储。
马来西亚银行表现优异可能是由于该国的公司治理准则，要求女性至少占当地公司董事会席位的30％，位于波士顿的MSCI公司影响和筛选研究负责人Meggin Thwing Eastman表示。 。
然而，在彭博调查的所有15家银行中，表现最好的是泰国，其中一定程度的女性董事会代表并非强制性。总部位于曼谷的Kasikornbank Pcl拥有7名女性董事，占18名董事会成员的近40％。
Kasikornbank高级执行副总裁Adit Laixuthai在电子邮件声明中说：“性别多样性非常重要，因为它允许董事会成员采用不同的方式来应对挑战并找到最佳解决方案。”
