一位美国立法者提出立法，提议将每年持有 H1B 签证的外国工人数量增加一倍，H1B 签证是一种短期工作许可证，一直是印度人工作、生活并最终寻求印度公民身份的门户。
印度裔民主党议员 Raja Krishnamoorthi 上周五提出的这项法案，旨在将每年的 H1B 签证数量从 65,000 份增加到 130,000 份。
美国实施H1B签证计划是为了弥补专业工人的短缺，尽管批评者认为这种短缺被严重夸大了，而且美国公司正在利用该计划来雇用IT服务公司带来的成本较低的外国工人。
据估计，一年内发放的 H1B 签证中，有 75% 的员工总数达到 85,000 人，其中 65,000 名海外员工和 20,000 名从美国学院和大学就读的外国学生中招聘的员工，据悉是来自印度的员工，受亚马逊、微软、谷歌和 Facebook 等美国最大科技巨头以及 Infosys、TCS 和 Wipro 等 IT 服务巨头的雇佣。
Krishnamoorthi 在周二的新闻公告中表示，扩大 H1B 签证计划将帮助美国公司为急需的职位找到工人。 他将该立法称为“HIRE 法案”，即“高技能移民就业改革”的缩写。
克里希纳莫蒂说：“创造就业机会和建设未来的经济需要我们通过发展国内劳动力同时吸引世界各地最优秀的人才来引领技术。” “这就是为什么我很自豪地推出 HIRE 法案，以增加对中小学 STEM 教育的投资，同时将可用的 H1B 签证数量从 65,000 个增加到 130,000 个。 通过投资本土人才，同时吸引世界各地最优秀的人才，我们可以创造薪酬更高的就业机会并利用未来的技术。”
该立法还试图通过资助学校的 STEM（科学、技术、工程和数学）课程来解决美国本土技术工人短缺的问题。
IT 服务公司倡导组织主席维奈·马哈詹 (Vinay Mahajan) 在同一份声明中表示：“美国需要保持其在技术和创新方面的领先地位。” “创业生态系统需要增压。 两者的关键组成部分之一是高技能工人。 美国存在巨大的技能差距——工人的可用性与 IT 人才的空缺。 《雇佣法案》的重点是通过高技能移民和为当地培养 STEM 人才提供资金来缩小这一差距。 我们需要来自世界各地最聪明的人才来保持我们在技术和创新方面的广泛领先地位。”
资料来源：IANS
