常务董事 – 马来西亚 – ReliefWeb

职称： 亚太中心董事总经理
地点： 吉隆坡，马来西亚
合同期限： 2 年定期和可续签合同
报告给： 执行董事
旅行： 该职位需要40%的出差

DRS 正在寻找，在 代表我们的客户，对于一个 INGO， 常务董事 负责亚太地区平稳、有效和高效的运营。 常务董事向执行董事报告，负责实现战略目标和区域计划活动。 常务董事与选定的托管组织区域总监有一条虚线内部报告线，区域总监对中心进行受托监督并充当雇主，并为中心的成功运作提供行政支持。

主要任务和职责

1. 战略规划与管理

• 为该地区推进计划生育政策、计划和融资的伙伴关系提供战略方向。
• 确保地区计划符合计划生育方面的地区需求和差距，利用地区的独特性培养卓越计划
• 监督并积极促进区域和国家合作伙伴之间的协调，以履行承诺并实现 2030 年可持续发展目标。
• 管理区域中心的预算和工作计划，与中心主办组织和执行董事密切合作，确保两者符合中心主办组织的所有政策和要求，并获得执行主任的批准。
• 及时了解计划生育领域的新趋势，并发展宣传和问责工作的伙伴关系，帮助找出区域网络中的差距或尽可能开发新方法的潜力。
• 监督并确保该地区信息的顺畅流动，包括按时完成并确保遵循正确的内部程序。

2. 对外关系/利益相关者管理

• 为该地区的承诺国家召集和组织区域会议，确保适当的后续行动和可交付成果得到满足。
• 监督区域合作伙伴和冠军小组成员承诺的跟踪和报告。
• 担任该组织的区域发言人和代表，并突出其工作。
• 与主要合作伙伴建立和管理建设性关系，包括核心召集组织和其他主要利益相关者。
• 参与制定和实施伙伴关系的全球传播、品牌、宣传和问责战略。
• 与合作伙伴合作，应对各国为取得进展而确定的差距和挑战。
• 管理协调并培养与区域主办组织/信托机构内主要联系人的内部工作关系，以提供适当的计划、运营和财务支持。
• 根据需要处理特殊项目以推进伙伴关系目标。
• 有意和主动地为建立更公平和包容的伙伴关系做出贡献，这种伙伴关系反映并推进对多样性、公平和包容的坚定承诺。

3. 资源调动

• 不断为组织规划与该地区计划生育战略投资者接洽的机会。
• 为有兴趣在该地区投资计划生育的资助者提供发展联络，特别是来自捐助者参与小组的资助者。
• 根据该地区的既定战略和该地区的技术领域确定业务发展机会。
• 担任该组织的区域发言人和代表。

4.财务管理与行政

• 与业务发展团队合作，监督区域筹款和伙伴关系发展，即管理捐助者、制定提案和管理报告。
• 与中心主办组织的财务和行政团队协调：根据中心的年度预算监控支出； 管理与外部资源和服务提供商的合同。
• 为国家承诺提供监测和评估支持并跟踪相关财政数据。

五、人员管理

• 区域中心的领导和日常运营管理； 监督内部系统和运营，着眼于未来的需求和预算现实。
• 管理、监控和评估员工的绩效和工作流程。
• 与枢纽主办组织的行政和人力资源团队协调，为该地区招聘、雇用和管理员工和顾问。
• 确保员工和承包商反映合伙企业致力于服务的人群的多样性。
• 营造一个支持性的工作环境，让每个员工的才能、潜力和技能都得到最大程度的发挥。

资格和能力：

教育

• 公共卫生、公共政策、国际发展、工商管理、经济学或相关领域的硕士学位，或同等教育水平。

成熟的能力

• 具有出色的员工和办公室管理经验以及至少 10 年专业高级经验的企业家个人。
• 大量接触国际发展、全球健康，最好是计划生育/性健康和生殖健康。
• 在管理大型项目方面拥有良好的业绩记录，并在预算规划和监督方面拥有丰富的经验。
• 与多方利益相关者伙伴关系合作的经验，包括捐助者、双边伙伴、多边机构、发展中国家和民间社会组织。
• 有监督员工的经验。
• 能够在重要的区域内旅行的背景下有效地工作。

技能

• 能够领导区域团队并与国家和区域合作伙伴建立有效的工作关系。 由于这项工作非常复杂且具有挑战性，因此要求工作人员在将指南应用于独特和不同的环境时表现出相当的独创性和机智。
• 能够领导伙伴关系设计和战略性 FP 宣传规划； 应用这些知识来推进区域承诺； 在解释 FP 数据和监测中心成功指标方面的强大技能。
• 良好的人际关系和沟通技巧，能够专业有效地与高层利益相关者打交道。
• 计划生育/生殖健康和妇女健康计划方面的知识和实地经验。
• 了解青少年和青年项目，尤其是女孩的健康项目，是一个加分项。
• 在各种环境中的可靠倡导者，包括在政府层面以及与捐助者和工作人员的关系。
• 能够在区域中心和其他利益相关者之间建立和维持牢固的关系和团队合作。
• 良好的组织管理技能，以支持定期监测和评估的运营计划。
• 强大的分析和写作技能，具有高级知识和 MS Office 套件（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）的熟练程度。
• 需要流利的英语书面和口语。

个人能力

• 政治上敏锐，对大局有很好的理解，对文化敏感，外交和能够影响。
• 对组织的愿景、使命和价值观充满热情和积极性。
• 致力于社区和民间社会的参与，包括边缘化社区的有意义的参与。
• 基于权利和对性别敏感的观点。

如何申请

更新后的英文简历应提交至 m.gordeladze@developmentaid.org， 在标题之下： DRS 11414 常务董事. 由于通过 DevelopmentAid 网站收到的申请数量很多，我们只能回复入围候选人。

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