尽管截止日期已过，马来西亚仍断然拒绝了招聘机构有关工人电子签证问题的投诉。
马来西亚驻达卡高级专员哈兹纳·哈希姆周三表示：“我们不能接受任何没有证据的指控。”
她说，她的政府一直严格遵守最后期限。
当被问及时，哈兹纳女士表示，她的政府坚持 5 月 31 日的最后期限。
她在 Probashi Kalyan Bhaban 与外国人福利和海外就业部国务部长 Shofiqur Rahman Choudhury 会面后对媒体发表了这番讲话。
哈兹纳女士补充道，这并非孟加拉国独有的，它适用于所有 15 个来源国。“我们需要确保截止日期的统一性。”
然而，孟加拉国国际招聘机构协会（BAIRA）在周二的新闻发布会上声称，两国都对工人未能前往马来西亚的异常现象负有责任。
他们提到，截止日期为 5 月 31 日，但电子签证甚至在 6 月 2 日之前都可以发放。
在回答另一个关于马来西亚孟加拉国工人失业的问题时，该特使表示，马来西亚政府正在调查这一问题。
她对媒体说：“我不会对此事发表任何评论。”
与此同时，乔杜里表示，他恳求马来西亚政府允许未能在截止日期前前往这个东南亚国家的孟加拉国人入境。
待调查报告出炉，工人未能前往马来西亚的原因和理由揭晓后，一切都将清晰起来。
有关部门于周日成立了一个由六人组成的委员会，调查未能在期限前派遣工人前往马来西亚的责任人。
该委员会已被要求在七个工作日内提交报告。
它打开了一个电子邮件地址 [email protected] 接收未能于六月八日前前往马来西亚的工人的投诉。
工人还可以联系 01924277083 和 01715228307 提出投诉，并通过 WhatsApp 发送必要的文件。
5月31日，马来西亚对包括孟加拉国人在内的外国工人关闭了大门。
预计有 17,000 名持有签证和人力就业培训局许可的孟加拉人错过了最后期限。
因此，这些不幸的人们在前往马来西亚时将经历一段不确定的时期。
每位求职者前往求职目的地国需花费超过 50 万塔卡。
